招聘活动(R-28126)
事件名称：

FACTORY
(EST. 1835)

招聘活动
事件编号：
R-28126
重要程度：
低
地点：
东南印第安纳州分发中心1
日期：
四月 6th，2017
主要人员：
  • SCP基金会员工Daniel Finch
  • SCP基金会员工Emilio Delgado Ruiz
  • SCP基金会员工Susan Weiss-Hardoff
主要工厂人员：
领班长Steve Al'uth2

员工提醒：领班长们不喜欢他们的存在被发觉。这样做会威胁到你的雇佣。不要用工作去冒险。

其他相关工厂人员：
  • 接待员Cynthia Klein3
  • 工人Jesse Lenz4
  • 工人Stanley Belle5
其它利益相关团体：
  • N/A
有关前提：
因为有SCP基金会和破碎之神等竞争对手的侵入，印第安纳州东南地区的人手不足。
描述：
印第安纳州地区的地区经理，地区经理Zachary Thames6，颁布了标准式的招聘政策。公司间谍Kenya Jordan7把这个地方的新的岗位告知了SCP基金会的同事。虽然他们最初并不感兴趣，但在短期参观设施，并与负责招聘的领班长联系之后，他们改变了主意。
开端：
所有三位未来可能加入的员工都进入了印第安纳州东南部的分发中心，并与接待员Cynthia Klein交谈，他请他们等待，直到招聘负责人与他们交谈。观察到这些预期的员工给予了几个积极的评论：

耶稣基督！你看见她的腿了吗？它们萎缩的不能再萎缩了。看起来几乎是从椅子上长出来的。她在这里有多久了？神啦…

-  SCP基金会员工Daniel Finch


当你努力工作时，你也可以得到像这样的赞美。继续辛勤工作，Cynthia!
事件发展：
人员行动工厂应对
当等待领班长Steve Al'uth开始面试时，SCP基金会员工Steve Al'uth决定与其它SCP基金会雇员交流此次绝佳的受雇机会。然而，由于公司政策，使用手机和广播是被禁止的。因此，呼叫被拦截，这些预期的员工被鼓励去探索设施，熟悉他们新的工作环境。
[[footnote]]

抱歉，Emilio，但我们在该地区没有其它任何可提供支援的特工。这个特殊的工厂是无危险的，所以我鼓励你试着深入一点，寻找情报。我看看我能否从附近地点找来一两个队伍。通话结束。

- 工厂供给部的回应[[/footnote]]

收到回复后，所有三名预期的员工被送去分发中心去认识他们的新同事。今天是忙碌的一天，所以很少有员工有机会停止工作并与预期的员工交谈预期的员工一离开主大厅，工人Jesse Lenz就自愿前往位于地下室的领班长Steve Al'uth的办公室，通知他面试者就在设施里。不幸的是，领班长Steve Al'uth本月还没有一次的机会去停下工作吃个午餐，不得不解雇工人Jesse Lenz再喂饱自己。
[[footnote]]

我们要感谢工人Jesse Lenz主动完成这项艰巨的任务。一旦他的残余从Steve Al'uth领班长体内排出，我们很乐意为他提供一个管理岗位的新工作。像这样的主动精神，正是我们需要管理者所拥有的。[[/footnote]]

当预期的员工正在熟悉他们的新工作环境时，工人Stanley Belle意识到他们可能不知道他们的面试在哪里进行。带着这个想法，他把他们指到了位于地下室的领班长Steve Al'uth的办公室。
8
这三名预期的员工按照工人Stanley Belle的指引找到了地下室的入口，并开始下楼。由于地下室的规模，他们确实遇到了一些麻烦，没有找到他们的面试地点。他们关于地下室的布局和装饰的正面评论被记录下来。
[[footnote]]

太好了你提醒我带了手电筒，Sue。这里真他妈的暗。别花太多时间找那些人，这地方让我有点毛骨悚然。Emilio，你可以问下支援吗？

- SCP基金会员工Daniel Finch [[/footnote]]


[[footnote]]

没人回应。我觉得是这些管道的原因。看起来他们是由铜或铅制的，年代久远。他们他妈屏蔽了信号。我觉得我们得离开这。

- SCP基金会员工Emilio Delgado Ruiz [[/footnote]]


[[footnote]]

我-我发誓这里有一个拐弯的。我没疯，各位。你们要相信我。我觉得这些墙在移动。操…操…我们要离开这。

-  SCP基金会员工Susan Weiss-Hardoff [[/footnote]]

在领班长Steve Al'uth被告知预期的员工的事情，并吃完午餐后，他很快发现他们就在地下室闯荡，试图找到他的办公室。在准备面试时，他将他们引导到办公室外的等候区。一旦他的准备工作完成，他就让SCP基金会员工Emilio Delgado Ruiz进入他的办公室接受面试。可以理解其它预期的员工对接受面试感到紧张。面试总是令人紧张，领班长Steve Al'uth确保不要让紧张情绪妨碍到他们的面试。
Emilio的面试很顺利。领班长Steve Al'uth注意到他有枪支方面的技能和经验，提议给他一个安保岗位的工作。Emilio的面试一结束，他被从办公室请离，开始进行就职培训。在Emilio之后，领班长Steve Al'uth选择了SCP基金会员工Daniel Finch进行下一次面试。
在Daniel的面试中，SCP基金会员工Susan Weiss-Hardoff的紧张情绪占了上风，尝试使用火器从面试过程中离开。然而，由于她至此已经为招聘程序做好了准备，工厂没有让它对面试产生负面影响。Daniel的面试不尽人意，因为他基本上没有反应，呆在领班长Steve Al'uth办公室的角落。尽管如此，Steve认识到了Daniel努力工作的潜力，提议他当一名工人。在Daniel的面试后，他开始了就职培训，而且SCP基金会员工Susan Weiss-Hardoff被押送进了办公室。
Susan的面试相对很短暂。领班长Steve Al'uth感觉她很适合去工厂的公共关系部门就职，然后她被迅速的转移到了就职培训中心。
结果/后续
所有三名潜在的员工都完成了面试和就业培训。工人Daniel Finch9签订了一份有效期78年的合同，现在被指派到航运公司工作。安保人员 Emilio Delgado Ruiz10签订了一份有效期4002年的合同，将会永久地在东南印第安纳州分发中心当安保人员他不睡觉。无法睡觉。永远注视着。接待员Susan Weiss-Hardoff11也签订了一份有效期61年的合同，会处理公共关系的工作，且有晋升为企业联络人或企业间谍的空间。欢迎我们所有的新工人，祝我们的共同工作愉快。
Footnotes
  1. 1.地点编号：DC-8276651-SEI
  2. 2.领班号：ELD00000012
  3. 3.工号：RECP89182700
  4. 4.工号：WORK8726235600
  5. 5.工号：WORK8736539400
  6. 6.工号：RMAN827651500
  7. 7.工号：CORPS82635100
  8. 8.

    基金会特工？哦感谢上帝！你们在这是要带我们出去吗？求求你了！还有很多像我一样的在地下室，请把我们都带出去。求求你了。

    - 工人Stanley Belle与预期的员工的交流

  9. 9.工号：WORK837615300
  10. 10.工号：SEC8292743600
  11. 11.工号：RECP82615200
goi格式工厂_工厂
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