SCP基金会中文分部

问题
人际协作和令人愉悦的工作环境一直是普罗米修斯实验室成功表现背后的主要推动力，仅靠一个孤高的天才而成功的案例少之又少1Footnote 1.Alison, D. (1975). 火的历史：了解普罗米修斯的成功之路.普罗米修斯实验室内部出版社, pg 9-25. 。 然而，经过三年的观察研究，可以得出这样一个毫无疑问的事实：普罗米修斯实验室的很大一部分员工都存在各种小毛病，而这些小毛病严重影响了他们的团队协作和工作效率。

其中大约30%的个体对其他个体表现出了较高攻击性2Footnote 2.Levy, A., Wasserman, T. (1968). 阴影中的工作：帷幕背后的职场压力. 普罗米修斯实验室心理学期刊, 43(2) 11-15. ^, 3Footnote 3.Shan'driazahla, K. (1973). 普罗米修斯员工们的艰难一年. 埃斯特堡周刊, 第74期, pg 3-5. ^, 4Footnote 4.Kamma, Y., et al. (1972). 常态组织, 普罗米修斯实验室与Martial, Carter and Dark有限公司的员工更容易受慢性压力与愤怒情绪问题的影响. 普罗米修斯实验室心理学期刊, 51(1) 3-7. 在一些罕见情况下甚至会失控并在暴力、狂躁情感的驱使下爆发5Footnote 5.Einy, N. (1971). 疯狂的科学家：对普罗米修斯实验室职场事故的分析. 小鹿出版社, 23(2) 1-12, 15-17. ^, 6Footnote 6.Williams, C. (1974). 十大普罗米修斯的科学家气的发疯的瞬间. 鹿学院奥德赛, 第84期, pg 5-7. 。 另有近40%的个体患有严重的社交恐惧症，并表现出社交能力退化的迹象。他们会尽可能避免与同事互动并孤立自己，进而导致患上各种形式的抑郁症。经研究表明，这些现象并不仅限于普罗米修斯实验室，在SCP基金会和全球超自然联盟等组织中也普遍存在。 7Footnote 7.Thomson, R. (1967). 收容下的精神危机. SCP基金会内部出版社, 作为1972年情报交换的一部分, 12(4) 1-12.

对策
目前，普罗米修斯实验室借助资源密集型解决方案（如心理咨询、团队疗养和团建活动）来应对这些问题。这些方案不仅需要花费大量的金钱和人力资源，而且其效果也因人而异8Footnote 8.Benedikt, H., et al. (1965). 帷幕背后心理治疗的挑战, 一次采访. SCP基金会内部出版社, 出于人道主义目的与普罗米修斯实验室, 全球超自然联盟和联邦调查局特异事故处共享, 3(1) 13-27, 32-41. 。 因此，对成本更低且普适的解决方案的需求是显而易见的。

幸运的是，满足上述需求的替代方法很容易取得。通过抑制特定生物信号分子的产生并引入另一种分子以代替它的位置，能够对人类身心产生极大的益处。这些益处包括但不限于：

• 更加外向的性格—对象将变得更善于交际，更频繁地与同事互动，并参与他们曾不愿参加的小组活动。
• 更高的情感容量―对象的情感变得更加强烈―这会显著减少他们的孤僻倾向并让他们能够更容易与他人建立情感纽带。
• 更好的睡眠质量—对象报告称，他们能够更快入睡且睡的更好。这极大地改善了他们在白天的表现。
• 更低的攻击性—对象不再倾向于引发肢体冲突或争吵，从而营造出更平静且舒适的工作环境。
• 更令人愉悦的体味—对象原本的体味不再那么明显，气味也会改善。这会提高其他同事与对象的共事时间并促进他们的协作。
• 更强的专注力与空间感知力—对象更容易专注交予其的任务且更谨慎，不会粗心大意。这一改善阻止了许多在使用昂贵实验器材时可能出现的灾难性事故。
• 更慢的新陈代谢—对象不再容易感到饥饿，且需要更少的食物来维持身体机能。预计这将让普罗米修斯实验室每月在每人身上节省约10美元伙食费。

这种解决方案包含两种不同的子元件：抗雄激素，阻断人体内雄激素的产生，以及雌二醇，取代雄激素作为主要性激素。对应供应商已知有Ferring Pharmaceuticals和Novo Nordisk，他们分别生产抗雄激素和雌二醇。替代方案则是普罗米修斯实验室自行生产它们以降低成本―普罗米修斯实验室已经拥有执行此方案所需的大部分基础设施和设备。

商业计划
雌化激素疗法（Feminizing Hormone Therapy，FHT）可以提供给普罗米修斯实验室当前的所有员工，预计此方案每年可为公司节省数百万美元；它还会减少心理治疗和团队心理咨询等开支，以及全面提高个人与团队协作情景下的生产力。

基于同样的原因，FHT也可向帷幕背后的其他超常组织推广，如SCP基金会，全球超自然联盟与安德森机器人。推广重点应放在其能够改善工作场合氛围和提高生产力上。此外，FHT的成分是非异常的，且在大多数国家不被视为管制药物。因此，非异常公司也可以成为FHT的潜在客户群。

此外，FHT也可以提供给个人，无论他们是来自位于三波特兰和埃斯特堡等地的异常社群还是一般的非异常社群。由于此类药物在世界大部分人口中的分销渠道都十分有限，因此普罗米修斯实验室很容易将FHT作为大多数医疗卫生系统的私有替代方案以开辟市场。

预计这两种类型的外部买家都将为普罗米修斯实验室提供难以想象的庞大，忠实且长久的消费者群体。这是因为一旦一个人开始进行此疗法，只有大约1%的人随后会终止治疗。而且，他们还必须依赖于分销商稳定供应的激素来继续进行此疗法。

资金使用
正如对策中所说，FHT要求受试者定期接受抗雄激素和雌二醇的治疗。如果普罗米修斯实验室选择外包药物生产商，抗雄激素的每月费用预计为6美元/人，而雌二醇的每月费用估计为2-4美元/人，具体取决于对象接受治疗的次数。除此之外，如果普罗米修斯实验室想要进行商业化并面向全球人口开拓市场，公司只需要在药物的生产上花费100000美金，这笔资金会用于购买适合大规模生产此类药物的额外设备。据估算，此方案将能够大大减少普罗米修斯实验室的长期开支，抗雄激素的每月成本将降低到1美元/人，雌二醇的每月成本将降低到0.3-1.2美元/人。

虽然能够接受FHT的员工百分比与普通人群中的目标客户百分比都难以估算，但根据预估，即使在仅有<1%占比的人群对FHT感兴趣的极端情况下，它也是能够盈利的。

已知问题
雌化激素疗法有一些非常罕见的副作用，比如肺部和腿部可能会出现血栓以及罹患乳腺癌的风险会有所提高。然而，可以通过告知治疗对象与之相关的信息并警示他们来减轻这些潜在风险的危害。因为如果能够及早发现，它们就更容易治疗。此外，FHT还有一些有益的副作用。例如，它能够大大降低前列腺癌的风险―前列腺癌是目前最常见的癌症类型之一。总之，可以认为FHT所带来的好处远远超过其那微不足道的缺点。FHT在我们组织中的广泛部署将使我们在全球的员工发挥他们的最大效益，与此同时面向全球人口的销售推广还会让我们得到一个持久而忠诚的消费者群体，而这其中的经济与法律风险小到可以忽略不计。